Digitalisierungscheck
Definition
Kriteriengestützte Bewertung des Reifegrades und Kompetenzstufen zur Durchführung betrieblicher Digitalisierunginitiativen auf Basis vordefinierter Analysedimensionen
Nutzen
• Schnelle Orientierung und Einarbeitung in vielfältige Digitalisierungsaspekte • Erhöhte Akzeptanz von Digitalisierungsmaßnahmen durch partizipative Vorgehensweise • Identifikation erster Handlungsfelder zur Digitalisierung • Digitalisierungsfragestellungen aus strategischer und operativer Perspektive beleuchtet • Relevante Mitarbeiterkompetenzen zur nachhaltigen Digitalisierung sind identifiziert
Benötigte Ressourcen
- Interdisziplinäres Team aus Führungskräften und operativ tätigen Mitarbeitern
- Workshopraum und / oder internetbasierter Fragebogen
- Workshopmaterialien / Zeichenutensilien bzw. IT-Equipment und Internetzugang
Vorgehen
- 1. Festlegung der relevanten Analysedimensionen und Indikatoren
- 2. Quantitative Bestimmung der Mittelwerte pro Analysedimension
- 3. Berechnung des unternehmensspezifischen Reifegrades zur Digitalisierung
- 4. Qualitative Bestimmung des Reifegrades
- 5. Ableitung von Handlungsempfehlungen