Leitfadengestütztes Interview
Definition
Ein leifadengestütztes Interview ist eine teilstandardisierte Befragung, das einem im Vorfeld definierten Fragenkatalog folgt. Im Unterschied zum offenen Interview ist eine grobe Struktur und die Themenauswahl bereits vorgegeben, allerdings kann der Interviewer davon nach eigenem Ermessen leicht abweichen.
Nutzen
• Offenes und situativ anpassbares Gespräch • Gute Auswertbarkeit der Ergebnisse möglich • Vordefinierte Struktur als Orientierung für die Befragung • Einholen notwendiger Informationen durch Schlüsselfragen sichergestellt • Thematisch stark fokussiert
Benötigte Ressourcen
- Interviewer
- Mindestens ein Befragter
- Diktiergerät oder Protokollant
- (optional) Software zum Transkribieren
Vorgehen
- 1. Ziel der Befragung festlegen
- 2. Interviewleitfaden entwickeln
- 3. Interview durchführen
- 4. Interview transkribieren und Daten analysieren
- 5. Ergebnisse auswerten und protokolieren
- 6. Fazit erarbeiten